Últimes notícies d’Equitat en el Treball
SENSIBILITZACIÓ A LA FUNDACIÓ DRISSA
Sessió de formació i sensibilització al personal del programa prelaboral de la Fundació Drissa a Blanes, per a persones en edat laboral amb problemes de salut mental.
TROBADA PER LA DIVERSITAT
La sala de plens de l’ajuntament de Blanes ha estat avui l’escenari d’una jornada per a la visibilització de persones amb discapacitat dins de l’àmbit laboral.
ÈXIT DE PARTICIPACIÓ A CRE(U)ANT CAMINS
Entre el departament de Promoció Econòmica i el d’Acció Social es va dur a terme aquesta primera mostra i tastet on les diverses dones van poder mostrar el seu procés
Què és?
L’equitat laboral no és només una qüestió de justícia social, sinó també un factor clau per a la competitivitat i el creixement empresarial. Des de l’Ajuntament de Blanes, s’impulsa un nou servei d’assessorament dirigit a empreses que volen avançar cap a un model més eficient, inclusiu i responsable.
S’ofereixen eines i estratègies per millorar la gestió del talent, fomentar un entorn laboral més igualitari i reforçar la reputació corporativa. Vols saber com podem ajudar la teva empresa a marcar la diferència?
COMPROMÍS
ASSESSORAMENT A L'EMPRESA
SENSIBILITZACIÓ
El Departament d’Igualtat i Feminisme, mitjançant la Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, ha creat la Xarxa de Professionals d’Equitat en els Treballs, que pretén contribuir a la promoció i l’estabilitat de les polítiques d’igualtat de gènere en el món laboral arreu de Catalunya.
Tanmateix, des de l’Ajuntament de Blanes es vol potenciar l’equitat en el treball amb una perspectiva interseccional i per tant, no només tenir en compte el prisma de desigualtat entre dones i homes sinó incorporar els diferents eixos de discriminació que atravessen a les persones en l’àmbit laboral: per qüestió d’edat, origen, discapacitat o LGBTIfòbia.
