Modelos de currículums

No hay un modelo único de CV.

Es importante adaptar el CV al objetivo profesional y a la oferta a la cual nos presentamos.

Hay diferentes tipologías de Cv’s:

  • Currícum cronológico
  • Currículum funcional
  • Currículum por sectores

En todos los modelos tienen que aparecer las competencias o habilidades que te harán destacar.

ASPECTOS DEL CV CRONOLÓGICO

Se organiza la información cronológicamente.

¿Cuándo utilizar este modelo?

Es el formato más conocido y aceptado por todas las empresas, fácil de leer y entender.

Cuando te interese reflejar la promoción y el aumento de responsabilidades a lo largo de tu trayectoria profesional.

Cuando priorices una visión clara y esquemática.

La formación académica y la experiencia se presentan en orden cronológico inverso.

Cuando quieras enfatizar las empresas para las que has trabajado, así como el aumento de responsabilidades y/o estabilidad profesional.

EJEMPLO CV CRONOLÓGICO

ASPECTOS CV FUNCIONAL

Se da importancia a las funciones o tareas que has desenvolupado a lo largo de la experiencia laboral.

Si quieres volver a incorporarte al mercado laboral depués de un período largo de inactividad.

Si buscas incorporarte a un sector o puesto de trabajo diferente al desarrollado hasta la fecha.

Cuando te interese destacar por encima de todo tus Puntos Fuertes, Habilidades, Intereses, Motivaciones.

EJEMPLO CV FUNCIONAL EN UN SECTOR

ASPECTOS CV POR SECTORES

Se divide la experiencia por áreas o sectores profesionales.

¿Cuándo utilizar este modelo?

Si la vacante es de un sector concreto y quieres que la empresa valore tu experiencia en este área. (Es importante que pueda ver esta experiencia laboral lo más arriba posible).

EJEMPLO CV POR SECTORES

EJEMPLO CV FUNCIONAL Y POR SECTORES

¿Y si no tengo experiencia?

Si estáis interesados/das a que os revisemos el CV, podéis enviarlo a:
clubdelafeina@blanes.cat